![]() |
||||||||||||||||
| INFORMATII UTILE MODELING | |||||||||
| CE SUNT AGENTIILE DE MODELE ? | |||||||||
| Agentiile de modele sunt companiile specializate in impresarierea modelelor, institutii responsabile cu descoperirea, pregatirea, indrumarea si promovarea modelelor. Pentru aceste servicii oferite modelelor agentiile percep un comision intre 10-50 %.
In majoritatea tarilor unde meseria de model este legalizata si incadrata in nomenclatoarele pentru meserii, agentiile de modele trebuie licentiate ca firme private ce pot angaja personal, sunt controlate si supuse legilor tarilor unde isi desfasoara activitatea si au nevoie de recomandari privind moralitatea proprietarilor si angajatilor.
In apoape 75 de ani de existenta ( prima agentie de modele a fost infiintata in 1928, la New York cand John Robert Powels a deschis "Powels Girl") agentiile de modele au cunoscut o dezvoltare rapida si o specializare bine conturata pe tipuri de modele ( de ex. Agentii ce promoveaza doar copii sau numai modele cu marimi XXL),strategii de management, marimi, statut, numar de angajati, prestigiu, popularitate etc. Cu ce se ocupa o agentie de modele? 1. Descoperirea de noi fete, modele cu potential pentru a lucra in domeniul modelingului este prima dintre functiile unei agentii de modele. Recrutarea se face de cele mai multe ori de catre persoane abilitate si pregatite, numite SCUTER-i, ce pot recunoaste un "viitor model" de succes intr-o fata sau un baiat ce multora dintre noi li se par obisnuiti. Acestia sunt angajati sau colaboratori apropiati ai agentiilor de modele ce viziteaza scoli, cluburi, sali de fitness, licee, facultati in cautare de potentiale modele fete sau baieti. Alte modalitati de recurate des utilizate sunt concursurile de modele organizate ori de catre agentiile de modele ori de catre cluburi, discoteci sau reviste pentru tineri Ori sistemul de "zi deschisa pentru interviuri si inscrieri" denumita Open Doors Day cand agentiile fixeaza o anumita zi in care usile agentiilor sunt deschise pentru cei ce isi doresc sa afle daca au sanse sa lucreze ca model. Toti cei interesati se prezinta la agentii cu cateva fotografii iar angajatii agentiei ii intampina si sfatuiesc. Descoperirea de noi modele nu este apanajul exclusiv al scouterilor , nici chiar al agentiilor. Fotografii, agentiile de publicitate, clientii agentiei de modele, chiar modele profesioniste au fost de multe ori cei care au descoperit si propulsat modele. In recrutarea modelelor exista insa un mare DAR... Agentiile trebuie sa fie foarte atente la modelele pe care le reprezinta. Pentru o agentie un model reprezinta o investitie de timp (BOOKERI petrec ore in sir dand telefoane sau asistand modelele) si bani (costul pentru materialele promotionale ale modelelor etc). Ca in orice afacere, agentia cauta sa isi recupereze banii investiti prin ceea ce ofera de munca fiecarui model ce poate lucra. 2. Consilierea si instruirea modelelor difera de la o agentie la alta. Unele sunt foarte implicate in pregatirea modelelor, altele lucreaza doar cu modele cu experienta. Deoarece aceasta consiliere si instruire a modelelor cere foarte mult timp, iar timpul insemna bani, agentiile se asteapta ca modelele ce-i trec pragul sa stie deja sau sa invete modeling singure. Atunci cand un model este acceptat intr-o agentie el este repartizat unuii booker (angajat al agentiei care se ingrijeste de cariera profesionala a unui model) iar acesta ii intocmeste un program de pregatire si instruire personalizat: este trimis la teste de fotografie, este dat in grija unor stilisti sau este pregatit pentru CATWALK. Doar cei care se vor remarca vor merge mai departe. 3. Promovarea modelelor este facuta de catre agentie cu mijloace specifice de promovare: BOOK-UL si COMPOSITUL. Pe langa acestea agentiile mai realizeaza, o data sau de doua ori pe an si alte materiale de promovare trimise clientilor agentiei pentru a prezenta noile modele ale agentiei sau noul LOOK al celor deja consacrate: HEAD-SHEET-uri, afise, calendare etc. 4. Programarea job-urilor si BOOKING-UL sunt activitatile cu ponderea cea mai importanta in agentia de modele, realizate de catre un book-er. Acesta este persoana care are in grija un numar de modele si se ocupa de cariera lor profesionala: stabilirea programului de lucru, sedintele de fotografie, acstinguriel, promovarea catre clienti, negocierea preturilor in functie de valoarea modelului, are intalniri directe cu modelele si discutii privind consilierea si instruirea lor, preia raspunsurile si parerile clientilor. Ei trebuie sa detina informatii complete despre date personale ale fiecarui model, programul acestuia, problemele cu care se confrunta, parerea clientilor, activitate anterioara, masuri, semne particulare, optiuni de lucru etc. De obicei un model este prezentat clientilor agentiei odata cu trimiterea composit-ului sau direct la castingurile organizate de catre cleinti sau agenbtiile acestora de prublicitate, PR sau BTL. In urma acestor primi pasi, clientii suna agentia transmitand daca a fost sau nu impresionat de catre un model sau daca doreste sau nu sa lucreze cu el in viitoarele evenimente. Booker-ul informeaza modelul si se consulta cu acesta daca accepta su nu job-ul propus ( unele job-uri pot presupune schimbari de coafura, uneori pot intra in discutie conditiile de lucru, programul sau utilizarea unor anumite produse. In ceea ce priveste un job acesta poate fi unul sigur - in care clientul stabileste deja ora, data si locul de intalnire pentru lucru - sau o proba (un OPTION, cand clientul doreste sa revada toate optiunile). 5. Stabilirea valorii contractelor sau pretului pentru ziua, ora sau evenimentul in care sunt implicate modelele este unul dintre cele mai importante functii ale unei agentii. Aceasta tarifare este facuta in functie de valoarea modelului, de prestigiu si profesionalismul sau etc. In functie de complexitatea job-ului, durata, perioada din timpul unui an, pretul pate fi stabilit de catre agentie, de catre client sau prin negocieri. Cum abordati o agentie de modele? Atunci cand va hotarati sa abordati o agentie de modele fiti sinceri cu voi! Priviti-va cu rigurozitate si sinceritate in oglinda! Incercati sa faceti acest lucru singuri, fara mama, tata, prietenii sau fratii prin preajma. Pentru ei veti fi intotdeauna mai buni, mai frumosi si mai destept decat oricare supermodel al tuturor timpurilor. Puneti-va in locul unui client exigent al unei agentii, in cautare de noi modele: cea (cel ) pe care o aveti in fata - imaginea voastra din oglinda este o alta pustoaica (una dintre cele cateva zeci pe care le-a vazut deja in acea zi) care vrea sa devina un model de mare succes. Ce are EA/EL diferit de celelalte modele vazute in aceeasi zi, Ce are ea atat de special incat sa uit de tot ce am vazut pana atunci si EA/EL sa fie cea care va face sa explodeza vanzarile firmei. Ori este EA/EL o alta fata draguta, cu parul lung, ochii albastrii, picioare frumoase, destul de inalta care isi inchipuie ca intr-o zi va putea lucra ca model si.....atat? Daca ati trecut de acest test, puteti trece la treaba. Aveti nevoie doar de cateva fotografii ( de obicei portret si corp intreg, Alegeti o coafura naturala , cu parul strans daca aveti parul lung si un machiaj foarte natural. Programati-va o intalnire la o agentie de modele. Lista agentiilor o gasiti la capitolul MEMBRII al acestui site. Alegeti pentru intalnire o tinuta lejera. Daca prima dintre agentii v-a refuzat propunerea de colaborare, nu disperati. Poate nu ati fost genul de model pe care ei il promoveaza. Incercati alte doua trei agentii. Daca nici dupa aceste trei patru intalniri nu primiti un raspuns favorabil, este vremea sa va reconsiderati optiunile de lucru in modeling. Daca ati fost acceptat, cititi mai jos cum se lucreaza intr-o si cu agentie de modele. Cum se lucreaza ca model intr-o agentie de modele? Acceptarea intr-o agentie de modele nu presupune si afirmarea voastra imediatat in modeling. Veti avea nevoie de ceva vreme, cel putin 4-5 luni in care agentia sa aiba timp sa va prezinte si promoveze iar voi sa va conturati o imagine initiala. Asa cum am mai spus, un nou model reprezinta pentru agentie ?o noua afacere? pe care o porneste investind initial timp si bani, urmand ca aceaste investitii sa fie recuperate prin oferirea de JOB-uri. De aceea agentiile sunt foarte atente in selectarea noilor sale achizitii. La acceptarea intr-o agentie de modele, primul lucru este completarea unei FISE DE MODEL ce contine de la numele si datele de identificare la marimi si numeroase alte detalii absolut necesare inceperii lucrului. In cazul in care nu sunteti inca majora/major vi se va cere sa aveti acordul scris al parintilor. Pe langa aceasta fisa de inscriere unele agentii practica si semnarea de acorduri de colaborare pentru diverse domenii de activitate sau activitatii specifice. Oferirea unui contract de colaborare din partea agentiei de modele reprezinta dovada faptului ca profesionistii cu care stati de vorba sunt cu adevarat interesati de dumneavoastra si va considera un viitor model de succes. Durata contractelor depinde de foarte multi factori: varsta pe care o aveti, potentialul dumneavoastra, optiunile pentru viitor, puterea pe piata a agentiei, politica de dezvoltare a firmei etc. Urmatorul pas este realizarea primului test de fotografie. Agentiile colaboreaza de obicei cu foarte multi fotografi profesionisti de moda si va vor indruma si programa un SHOOTING cu unul dintre acestia. Se poate intampla ca inainte de test sa fiti trimisa sa consultati un stilist ( coafor, cosmetician, macheur, consultant de imagine) pentru a va pregati look-ul cu care urmeaza sa apareti in primele fotografii profesionale. Daca acest lucru nu s-a intamplat echipa de stilisti-colaboratori ai fotografului se vor ocupupa de aceste detalii in studio, inainte de shooting Aceasta sedinta de fotografie si serviciile stilistilor sunt platite de catre agentie reprezentand primul credit al acesteia catre dumneavoastra. La primirea rezultatelor primului test unele agentii va vor spune chiar de la inceput care sunt pasii pe care urmeaza sa ii faceti impreuna si ce activitati specifice considera ca ar fi potrivite pentru a incepe sa va formati profesional. In alte agentii aceaste decizie urmeaza sa fie luata de comun acord abia dupa ce agentia a primit confirmarea clientilor care v-au vazut testul si care au hotarat ca sunteti potrivita pentru a lucra cu si pentru ei la un moment dat. Dupa realizarea primului test agentia incepe sa va promoveze clientilor sai. Veti fi trimisa sa intalniti profesionisti din domeniul modei sau sa va prezentati personal unora dintre clientii agentiei. Cu fotografiile din primul test, uneori dupa 2-3 teste, agentiile realizeaza ? pentru a va putea promova - CARDURI (composite), de obicei cartoline color de marime A2 cu cele mai bune fotografii, numele modelului si marimile acestuia, numele agentiei, telefonul si adresa acesteia. Ele sunt trimise tuturor clientilor agentiei: reviste de moda, agentii de productie media sau agentii de publicitate, clienti directi, designeri, stilisti, fotografi, agentii de casting etc. Dupa primirea unor raspunsuri favorabile veti incepe se mergeti la CASTING-URI (selectii) pentru a obtine job-uri. Fiecare agentie isi pregateste in mod special modelele incepatoare pentru a face fata primelor castinguri dar regulile principale sunt aproximativ aceleasi. Le gasiti in capitolul REGULI ale sectiunii de MODELING de pe acest site. Va va fi de asemenea folositoare si parcurgerea capitolului de SUGESTII aflata in aceeasi sectiune. Castingurile sunt cele mai bune ocazii de a cunoaste alte modele. Este cel mai potrivit moment de a pune intrebari referitoare la lucrul ca model sau colaborarea cu agentiile de modele. Stati de vorba cu modelele cu experienta si veti vedea ca sunt cea mai buna sursa de informatii ? in acelasi timp va faceti prieteni, ceea ce este foarte important pentru reteaua voastra de contacte si uneori chiar va pot promova. Cand agentia primeste raspunsurile de la casting iar dumneavoastra va aflati printre optiuni sau ati fost chiar aleasa de catre client veti primi de la booker-ul careia i-ati fost repartizata in agentie toate detaliine necesare. Cu primul casting incepe, la propriu, cariera de model. Vor fi multe succese dar si multe dezamagiri. Nu interpretati niciodata personal castingurile pe care nu le-ati luat. Vor fi multe dar ele va calesc personalitatea si va motiveaza pentru viitor. Modelingul nu reprezinta doar frumusete, glamour, prezentari de moda si coperti de reviste dar acest lucru nu trebuie sa va impiedice sa considerati modelingul meseria voastra de tinerete! Veti invata sa transformati dezamagirile in succes, sa castigati bani muncind frumos, sa apreciati prieteniile adevarate si sa si sa va distrati cum doar modelele stiu sa o faca! |
|||||||||
| 1. ECHIPAMENTUL MODELULUI PROFESIONIST Trusa de cosmetica : - demachiant,tampoane pentru demachiat. - lotiune tonica. - crema hidratanta. - crema pentru conturul ochilor. - crema de gomaj. Trusa de machiaj: - fond de ten. - anticearcan. - pudra pulbere sau compacta. - fard de ochi in culori naturale-3 nuante:deschisa,medie,inchisa. - rimel,de preferinta waterproof. - creion dermatograf negru si ascutitoare. - eyeliner (tus pt ochi.) - fard de obraz. - ruj in culori naturale si creion de contur in aceleasi nuante cu rujul. - balsam pt. buze. - gloss pt. buze. Trusa pentru ingrijirea parului: - sampon. - balsam. - spuma sau gel de par. - fixativ. - perie antistatica. - elastice,agrafe de par. Trusa pentru ingrijirea mainilor: - trusa de manichiura. - crema de maini. - crema pt. cuticule ,lac incolor pt. intarirea si hidratarea unghiilor. - oja in culori deschise,naturale. Trusa pentru ingrijirea picioarelor: - trusa de pedichiura. - piatra ponce. - crema exfolianta pt. calcaie. - spray antiperspirant pentru picioare. Trusa pentru igiena si ingrijirea corpului: - gel de dus. - crema sau lotiune de corp hidratanta si nutritiva. - perie de corp. - uleiuri aromate pentru masaj. - sare de baie. - deodorant uscat neparfumat ,deodorant stick sau roll-on. - parfum sau apa de toaleta. - crema epilatoare / aparat de epilat/aparat de ras. - lotiuni si creme de protectie solara(in cazul expunerii la soare). Lenjerie: - slip tanga(ingust la spate) fara nici un model,din lycra sau bumbac:alb,de culoarea pielii,negru. - sutien cu push-up: alb,de culoarea pielii,negru. - dres lycra 15 DEN fara bazon: gri,de culoarea pielii,negru. Imbracaminte,pantofi,accesorii: - tinuta sport: jeans,tricou mulat;costum de sport, fitness, aerobic ,adidasi, costum de baie doua piese si intreg. - tinuta business/cocktail:deux-pieces cu sacou cambrat si fusta la nivelul genunchiului,negru sau bleumarin;bluza alba sau top de aceeasi culoare cu costumul;pantofi negri cu toc subtire,geanta de piele. - tinuta de seara:rochie de seara lunga,medie sau scurta;pantofi negri sau sandale la fel;geanta mica. 2. CUM TE PREZINI LA UN CASTING Imbracaminte,pantofi,accesorii: Poti veni la casting imbracata cum vrei,dar trebuie sa ai la tine articolele de mai jos cu care sa te schimbi: - fusta scurta. - top sau bluza mulata,asortate cu fusta. - lenjerie:slip tanga si sutien de aceeasi culoare. - pantofi negri cu toc subtire sau sandale la fel. - costum de baie. - fara bijuterii,doar cu ceas. Aspectul fizic: - parul proaspat spalat,bine pieptanat,fara prea multa spuma de par sau fixativ (de obicei se vine cu parul strans in coada). - machiaj discret,natural(se foloseste gloss in loc de ruj). - mainile ingrijite,cu manichiura proaspat facuta si unghiile date cu lac incolor. - deodorant uscat,parfum discret. - fara guma de mestecat. Ce trebuie sa ai in geanta: - bookul,cateva composite. - agenda,pix. - telefonul mobil,cartela de telefon. - harta orasului. - o pereche de ciorapi de schimb. - trusa de machiaj (demachiant,fond de ten,pudra,fard de ochi,dermatograf,rimel,fard de obraz,creion de buze,ruj,gloss). - perie de par,agrafe. - deodorant . - spray de gura sau Tic-tac. - servetele . Ce trebuie sa stii perfect: - numele agentiei,numele complet al bookerului si al book-managerului. - adresa si nr. de tel al agentiei - niciodata nu le dai pe ale tale! - inaltimea si greutatea reale. - dimensiunile reale (bust-talie-sold).
|
|